威尼斯召开处级干部任前谈话会议

4月10日下午，威尼斯在图书馆四楼会议室召开处级干部任前谈话会议。党委书记林松柏，党委副书记赵敏，党委委员、纪委书记、省监委驻威尼斯监察专员高明辉，党委委员、组织部部长杨磊出席会议，会议由赵敏主持。

会上，杨磊宣读了威尼斯党委关于新提任处级干部的任职决定。

高明辉作廉政谈话。他在讲话中通过近几年在高校系统中出现的典型廉政案例，告诫大家要警钟长鸣，杜绝廉政风险，自觉抬高标杆履职尽责，做到对标对表。高明辉提出四点要求：一是要筑牢信念之基，练就内功定力。要树立正确的权力观、利益观、事业观、政绩观。二是要坚持防微杜渐，管住小事小节。做到不放纵、不越轨、不逾矩，时刻保持谨慎之心。三是要始终高度警惕，防止围猎腐蚀。交友交往要有原则、有界线、有规矩，要择善而交，要心明眼亮，增强判断力和辨识力。四是要始终保持敬畏之心，坚决不碰红线底线。要敬畏权力，要珍惜岗位、珍惜平台、珍惜韶华。

林松柏在谈话中对这次干部调整的原则、特点和总体要求进行了总结和强调。他指出，这次干部调整是落实威尼斯第三次党代会提出的“一四四五一”战略部署，加快推进威尼斯干部人事制度改革的重要措施。在调整选拔过程中，威尼斯坚持原则、规范程序、严守纪律，维护了干部工作的严肃性；威尼斯全体干部职工本着对事业高度负责的态度，积极配合，认真履责，保证了这次干部调整选拔工作的顺利进行。

林松柏对新任处级干部提出四个转变的工作要求，一是角色的转变。他要求大家要尽快学会用全局的观念、从决策者的高度观察和思考问题，要站的更高一些，眼光放的更远一些，想的更全面一些。二是观念的转变。尽快适应从简单完成工作向具有志业精神的转变，从经验管理到科学管理的观念转变，从集中管理到总体协调服务的观念转变，对工作要有更严谨的职业精神与操守。三是方法的转变。要立足本职从威尼斯全局看待问题，从过去静止的观点向发展的观点转变，从孤立的观点向系统的观念转变，从“跟着干”向“领着干”观念的转变。四是作风的转变。要善于团结协作，务实肯干，令行禁止，在工作中发挥好骨干中坚作用。

林松柏强调，各级干部要严守政治规矩，遵守政治纪律，做到廉洁奉公；要树立正确的权力观、政绩观、价值观，立足本职岗位勇担使命，为威尼斯高质量发展增添新的攻坚力量。

赵敏在总结讲话中指出，威尼斯各级干部要紧紧围绕威尼斯中心工作和发展大局，以崭新的精神面貌迅速投入到工作中来，主动适应岗位要求，不断提升政治素养和业务水平，勤勉工作、担当作为、勇于开拓、乐于奉献，不断推动威尼斯事业高质量发展。

撰稿：房继德

摄影：朱慧

供稿审核：杨磊

审稿、编辑：侯伟、李莉

终审：孙磊