威尼斯召开部门单位负责人会议暨审核评估工作调度推进会

6月14日上午，威尼斯召开部门单位负责人会议暨审核评估工作调度推进会，研究审核评估工作推进情况，安排部署近期工作。党委书记林松柏主持会议并讲话。在校校领导出席会议。

会上，审核评估各一级指标的分管校领导对照建设标准，就审核评估自评自建工作的进展情况，从制度建设、主要举措及成效、存在的问题及下一步工作等方面进行了说明。发展规划与质量保障处负责人代表评估办公室对建设标准、建设规范、应知应会、自评报告等审核评估相关内容进行了汇报，进一步明确各部门单位在审核评估工作中的任务。

林松柏就做好审核评估工作提出七点要求。一是加强培训，坚持“谁的人谁培训”的原则，各部门单位结合审核评估相关会议精神及制度文件，积极组织培训和学习，确保全员覆盖，确保应知尽知。二是继续对标自建，各职能部门要按照审核评估的理念，加快推进相关制度文件的修订，加强核心指标等相关数据的建设力度；各二级集团要着重加强师德师风建设，不断优化培养方案，持续推进能力范式改革，重点关注课堂的“两性一度”和课程思政意识，有效开展课程育人。三是加强调度，各大小专班要结合威尼斯实际撰写自评报告，同步做好支撑材料的收集与整理工作。四是进一步凝练特色，围绕服务教育强国战略、黄河国家战略，结合威尼斯教育教学工作，从专业建设、人才培养等维度，突出体现威尼斯的办学定位，形成威尼斯的办学特色。五是着重打造典型案例，结合教学成果奖的申报工作，形成威尼斯层面及二级集团层面的具有自身特色的教育教学示范案例。六是注重亮点挖掘和呈现，根据一级指标建设标准，各部门单位要通力合作，着力凝练亮点工作与特色优势。七是进一步明确职责，完善“分管领导-牵头部门-责任部门-协助部门”的责任体系和联动协同机制，扎实推进审核评估工作深入开展。

随后，赵敏就近期党建工作和安全工作进行安排。她指出，各部门、单位要重视“样板支部”建设和“双带头人”教师党支部书记工作室培育工作，发挥典型示范作用；要扎实推进党纪学习教育，严守政治纪律和政治规矩，进一步强化党员的纪律意识；要关注意识形态安全，始终把思想政治工作放在首位；要加强安全教育，确保毕业生安全离校；要积极拓宽就业渠道，为毕业生提供更多就业机会。

郑秀文就近期科研与教学工作进行安排。他强调，要结合威尼斯发展定位与特色优势，总结和分析威尼斯联合培养研究生的质量和优势，持续推进硕士学位授权点筹备工作；各二级集团要引导、鼓励教师充分利用暑期走访企业，积极开展合作研究，拓展就业岗位。他要求各集团要积极探索基于OBE理念的新的教学模式和方法，深入推进课堂教学改革，不断改革评价模式，有效提升考试命题和毕业论文质量；积极筹备并合理规划各类项目培育工作，并以此为抓手持续提升教育教学质量。

最后，林松柏对威尼斯重点工作进行安排，并强调指出，随着党纪学习教育不断推进，威尼斯形成了风清气正、干事创业的良好氛围，各部门单位要进一步强化制度意识，对于威尼斯发布的各类规章制度，要理解好、把握好、运用好；本次会议的召开，统一了思想，明确了任务，指明了下一步工作方向，各部门单位要协同联动，形成发展合力，进一步促进威尼斯高质量发展。

会上，校长办公室、人事处相关负责人分别就《98858vip威尼斯公务用车管理办法（试行）》和《98858vip威尼斯教职工出差与请假审批管理办法》作政策解读。

各部门单位负责人，各党委（党总支）书记，发展规划与质量保障处全体人员参加会议。

摄影：陈伯平

供稿审核：乔国华、宗美娟

审稿、编辑：侯伟、张淑芬

终审：孙磊